• Sevgi, Saygı ve Hoşgörü
• Açıklık ve dürüstlük
• Çevreye duyarlılık,
• Ahlaki değerleri benimseme,
• Kuralların gerekliliği,
• Özgürce kendini ifade edebilme,
• Planlı olmak,
• Pratik düşünme,
• Değişime açıklık.

• Mesleki eğitim ve öğretimde her düzeyde başarı göstergelerini hedeflemek ve yakalamak.
• Kurum kültürünü TKY felsefesi doğrultusunda oluşturmak ve bu doğrultuda geliştirmek.
• Okulun eğitim öğretim ile ilgili hedeflerde TKY anlayışını yerleştirmek; çalışan ve hizmet alanların beklentileri ile yasal mevzuat doğrultusunda geliştirmek.
• Eğitim ve öğretimin kalitesinin artırılması, eğitim sisteminde yeniliklerin uygulanmasında lider olmak.
• Maddi ve mali kaynak kullanımında verimliliği arttırmak.

Kurumun tüm çalışanlarında ve öğrencilerde;

1.Eğitim ve Öğretim Hizmetlerinde tarafsızlık ve objektiflik ilkesinin uygulandığı,
2.Tüm ilişkilerde İnsana Saygı esasının uygulandığı; çalışan ve hizmet alanların beklenti duygu ve düşüncelerine değer verildiği,
3.Kurumsal ve bireysel gelişmenin “Sürekli Eğitim ve İyileştirme” anlayışının uygulanması sonucu gerçekleşeceğine inanılarak eğitim ve iyileştirme sonuçlarının en etkin şekilde değerlendirildiği,
4.Çalışmalardaki etkililik ve verimliliğin ekip çalışmalarıyla sağlanacağı anlayışı kabullenilerek ekip çalışmalarına gereken önemin verildiği,
5.Kurumsal ve bireysel gelişmelerin bilimsel verilerin uygulama hayatına geçirilmesiyle sağlanacağı,
6.Kurumda çalışmaların bilimsel veriler doğrultusunda ve mevzuata uygun olarak gerçekleştirildiği,
7.Görev dağılımı ve hizmet sunumunda adil olunduğu, kuruma katkının tanınıp takdir edildiği,
8.Melek Aknil Kız Teknik ve Meslek Lisesi’nin değerli bir ferdi olduğunun gururunun duyulduğu; çalışanlar arasında dayanışma ve işbirliğinin en üst düzeyde gerçekleştirildiği,
9.Öğrencilerin okulun en önemli ferdi olarak kendisine değer verildiğini hissettiği, İnanç ve değer duygularına sahip duruma ulaştırmaktır.